Curso

Curso introductorio a la liquidación de sueldos

Chinni Seleme Bugner & Asociados

Dias y horarios de cursado:
Miércoles 19 de agosto  de 17.30 a 20.00 horas.
Viernes 21 de agosto  de 17.30 a 20.00 horas.
Martes 25 de agosto  de 17.30 a 20.00 horas.
Jueves 27 de agosto  de 17.30 a 20.00 horas.

Objetivo:
Introducción a la liquidación de sueldos.

Profesora:
Sra. Sandra Encina

Material:
Se entregará material didáctico.

(*) Realizar este curso, condiciona al alumno a realizar el curso de Tango Módulos SUELDOS ASTOR Y CONTABILIDAD ASTOR.

Programa:

Contrato de Trabajo: Concepto. Modalidades. Tácito, explícito. Plazos y condiciones. Conversión natural

Remuneración: Concepto de Remuneración. Haberes remunerativos y no remunerativos. Conceptos que integran el recibo de haberes. Determinación del sueldo: adicionales convencionales y no convencionales. Beneficios sociales
Adicionales unilaterales. Remuneraciones variables y fijas. Retenciones, deducciones y compensaciones. Prestaciones durante accidentes o enfermedades inculpables. Determinación de la remuneración de acuerdo a la jornada de trabajo. Jornada nocturna e insalubre. Reducción de la jornada, Adicional por trabajo nocturno, Características. Horas suplementarias. Total de remuneraciones brutas sujetas a aportes del trabajador. SUAF. Sueldo anual complementario: concepto.

Liquidación de aportes y contribuciones: Aportes del Trabajador y Contribuciones del Empleador. Regímenes legales aplicables, Alícuotas. Topes sujetos a aportes y contribuciones. Conceptos que integran la CUSS. SICOSS (F. 931)

Licencias: Licencia anual por vacaciones. Cómputo de antigüedad. Períodos de otorgamiento, características y extensión. Formas de determinar la remuneración. Feriados y días no laborables. Licencias especiales por maternidad, matrimonio y nacimiento.

Documentación: Legajo: requisitos esenciales. Alta temprana. Recibo de haberes, Requisitos Legales, Plazo de prescripción. Libro de Sueldos Ley 20744. Consecuencias jurídicas de no ser llevados en legal forma. Certificación de Aportes y Remuneraciones (Art 80 LCT). Certificado de Cese de Servicios.

Extinción del contrato de trabajo: Tipos de extinción de acuerdo a la modalidad de contrato. Rubros que se liquidan. Concepto de justa causa de despido. Despido sin justa causa: Indemnización por antigüedad Art. 245 LCT. Topes indemnizatorios: caso Vizotti. Renuncia del trabajador. Abandono de Trabajo. Rescisión por voluntad concurrente de partes. Vencimiento plazo de conservación de puesto: incapacidad total. Obtención del beneficio jubilatorio del trabajador.