Registrarse

Taller

Coaching - Habilidades para Líderes

Magno Gestión

Taller de 7 horas de duración que se cursa en modo Presencial en la ciudad de Neuquén

Próximo Inicio: //

Dirigido a:
Jefes, Supervisores y Líderes a cargo de equipos de trabajo que estén interesados en mejorar su desempeño profesional y en desarrollar su potencial para asumir nuevos desafíos.

Porqué acudir a este Taller:
La experiencia en exitosas compañías internacionales y numerosos estudios concuerdan con que el rol del liderazgo juega un papel fundamental en la dinámica que las organizaciones generan para el cumplimiento de la estrategia.
Así, una de las principales características del liderazgo, es que el líder debería ser siempre un Coach. Nos proponemos en este taller revisar los estilos de liderazgo con especial mención en aquellos que más inciden en la función de Coach.

Objetivos:

Analizar y fortalecer las competencias personales necesarias para liderar promover el desarrollo de las capacidades de los colaboradores y del equipo, para que en forma coordinada se orienten al logro eficaz y eficiente de las metas y objetivos organizacionales.
Desarrollar habilidades de conducción de equipo, a través de la comunicación en la relación, la supervisión y el Coaching.
Reconocer en la gestión de las personas, la importancia de la coordinación, compromisos y comunicación.

Metodología:
Las sesiones de capacitación serán teórico-prácticas con introducciones temáticas interactivas seguidas de ejercicios prácticos tales como: simulaciones, dinámicas lúdicas de aplicación, modelamiento, trabajos en terreno, trabajos individuales y grupales. Se utilizaran hojas de trabajo y plan de acción personal.

Convocatoria:
Viernes 21 de Agosto de 10:00 a 17:00 hs.

Programa:

COMUNICACION
El impacto del lenguaje: cómo nos comunicamos.
La comunicación en las organizaciones: características, clasificación, formas.
La obtención de resultados a través de la comunicación.
Condiciones básicas de todo buen comunicador.
Sistemas de Información.
Las relaciones interpersonales: el lenguaje invisible

LIDERAZGO
Funciones, naturaleza, y factores de la conducción de los grupos de trabajo.
Características del líder.
Diferentes estilos de Liderazgo.
Evaluación de necesidades de los integrantes del equipo.
Liderar y gerenciar: diferencias y similitudes
Ejercicio de la autoridad.
Delegación: Empowerment.

COMPETENCIAS DE UN COACH
Cómo realizar COACHING a mis colaboradores?
Diferencias entre Coaching y Retroalimentación
El proceso en el coaching: identificación de objetivos y plan de trabajo

MOTIVACION
Motivación del equipo de trabajo.
Ciclo de la motivación: Modificación de la conducta.
Diferentes teorías motivacionales.
Herramientas motivacionales.
Auto-motivación.