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Curso

Liquidación de Sueldos y Jornales

Aeya - Arroba Estudios y Asesoría

Curso de 2 o 3 meses (según opción) de duración que se cursa en modo a Distancia en la ciudad de Neuquén

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Curso a Distancia
Este curso puede hacerlo sólo o bien como primer módulo del Programa Coordinador y Responsable de Recursos Humanos

Introducción:
Los programas de entrenamiento enfocados a específicas necesidades de nuestros clientes indican que el mercado de trabajo relacionado a Administración de Personal, necesita de personas con conocimientos en LIQUIDACION DE HABERES. De acuerdo a esta específica necesidad detectada, ofreceremos la siguiente actividad de capacitación.

Objetivos:

Proporcionar conocimientos especializados y herramientas que faciliten el ejercicio de su actividad.
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de liquidaciones de sueldos.
Desarrollar la técnica de liquidación y el cálculo de las cargas sociales de acuerdo a las distintas modalidades de contratación.
Ejercitación práctica específica para cada tema.
Confección de recibos de haberes y formularios de uso legal.
Adquirir conocimiento de las leyes laborales vigentes.

Dirigido a:
- Principiantes o que recién se inician en la Liquidación de Sueldos y Jornales.
- Personas que quieran obtener un empleo como liquidador
- Todos aquellos que estén liquidando sueldos y no se sientan plenamente capacitados en realizar esta actividad.

Metodología:
Curso a DISTANCIA. Tanto en su casa u oficina. Donde usted viva o se traslade. Usted puede estudiar en su tiempo libre. O acomodarlo a sus tareas diarias.

Duración:
Este curso tiene una duración de dos meses, con la opción si usted desea ampliar el tiempo realizarlo en un mes más .

Incluye:
Material, Exámenes y Recuperatorios

Temario:
UNIDAD I: Introducción - Marco Legal Laboral
UNIDAD II: Modalidades del Contrato de Trabajo
UNIDAD III: Remuneraciones
UNIDAD IV: Vacaciones
UNIDAD V: Jornada de Trabajo
UNIDAD VI: Descanso semanal
UNIDAD VII: Feriados
UNIDAD VIII: Enfermedades y Accidentes Inculpables
UNIDAD IX: Suspensiones económicas y disciplinarias
UNIDAD X: Trabajo de Mujeres y Menores
UNIDAD XI: Preaviso
UNIDAD XII: Extinción del Contrato de Trabajo
UNIDAD XV: Ley 24.714 (Asignaciones Familiares) - Ley 24.457 (ART)
UNIDAD XVI: Conflictos Colectivos y Asociaciones Sindicales

Certificación:
Certificado de Aprobación