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Curso

Documentación Laboral - Aplicaciones Prácticas

Magno Gestión

Curso de Actualización Profesional. Una batería de herramientas relacionada con el área de Recursos Humanos, basada en las Normas Legales Vigentes.

Curso de una jornada de duración que se cursa en modo Presencial en la ciudad de Neuquén

Próximo Inicio: //

Dia y Horario:
Jueves 11 de Marzo de 13:00 a 17:00 hs.

Inscribiendo 3 Asistentes o más ARANCEL BONIFICADO con 20% de descuento.

Este curso es para usted:
Si habitualmente debe redactar o confeccionar documentación laboral y asesorar sobre temas relacionados a contratos laborales y no laborales: Modelos de Cartas Documentos, Notificaciones y Telegramas, Licencias Especiales, Despidos, Incapidad Laboral, Notificaciones, Sanciones Disciplinarias.

Dirigido a:
Mandos Medios; Encargados o Jefes de Recursos Humanos; Profesionales del área de Recursos Humanos; y personas que deben realizar redacción de Documentación Legal.

Objetivos:

Analizar y Visualizar la Legislación Laboral no sólo en su aspecto normativo y sancionador, sino también, como una herramienta de gestión al interior de las Organizaciones.
Actualizar conocimientos en la materia, adquiriendo nociones en torno a marcos regulatorios recientes.
Evitar multas y sanciones laborales aplicables por la Subsecretaría de Trabajo.

Metodología:
Cada sesión de capacitación será teórico-prácticas con introducciones temáticas interactivas seguidas de ejercicios prácticos tales como: casos reales, trabajos individuales y grupales.

Programa:
Modelos de contratos y acuerdos laborales
Distintos tipos de contratos laborales
Extinción contrato trabajo (actas acuerdo)
Modelos de contratos no laborales
Distintos tipos de contratos no laborales
Modelos de carta documento, notas y telegramas
Documentación laboral. Libro sueldos. Modelos de notas solicitud de autorizaciones, centralización y rúbrica.
Certificado de trabajo
Asignación de beneficios sociales: Vales alimentarios, uniformes, ropa de trabajo, etc.
Vacaciones: Otorgamiento, solicitud de postergación, otorgamiento fuera de término, acumulación de días, suspensión por enfermedad
Trabajadoras embarazadas
Notificación de embarazo, licencia, excedencia, descanso por lactancia.
Francos Compensatorios: Solicitud
Enfermedades o accidentes inculpables: Aviso, certificado médico, control médico
Abandono de trabajo: Extinción del contrato de trabajo por abandono, despido indirecto, intimación, resolución del contrato.
Reserva de empleo: Comunicación al trabajador
Incapacidad laboral: Comunicaciones. Despido por incapacidad absoluta
Licencias especiales: Nota para hacer uso de licencia especial
Despidos: Despidos directos e indirectos
Jornada de trabajo: Modelo de planilla horaria, modificación de la jornada, notificación
Asignaciones Familiares: Requisitos, Modelo de notas.
Riesgos del Trabajo / Seguridad e Higiene: Notificación de ART, Comunicación medidas S. e Higiene
Domicilio: Comunicación de domicilio real, cambios de domicilio
Notificaciones Varias
Trabajador en situación pluriempleo
Obra Social, remuneración menor a 3 MOPRES
Pago horas extras
Pago de haberes en efectivo