Curso de 5 meses de duración que se cursa en modo Presencial
en la ciudad de Neuquén
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Cursado: Se cursa un
sábado de cada mes de 15 a 18:45 hs. Contenidos Programáticos: - Planificación Estratégica - La Administración de Recursos Humanos, integración horizontal y vertical de políticas de la empresa y personal. - Análisis de puestos - Selección e inducción de recursos Humanos - Métodos de Proyección de la demanda de Recursos Humanos - Administración por objetivos o evaluación por resultados - Sistemas de Inventario de potencial y Desarrollo de Recursos Humanos - Técnicas de Conducción y supervisión de personal - Procesos de interacción laboral. Manejo de Conflicto y Competencia Controlada - Técnicas de Negociación - Imagen y manejo de crisis (Dr, Ron Hamm) - Regímenes de incentivos al personal - Competitividad. Estrategias. Ventajas Competitivas
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