Una Jornada para profundizar de manera práctica y sencilla aquellos aspectos de la liquidación que son más conflictivos: Remuneración, Licencias, Indemnización, Gratificaciones, Retención de Ganancias.
Taller de 4 horas de duración que se cursa en modo Presencial
en la ciudad de Neuquén
Próximo Inicio: //Objetivos:
Actualizar y profundizar conocimientos, a través del desarrollo teórico-práctico de temas candentes en la Liquidación de Sueldos y Jornales.
Esta Jornada es para Usted:
Si ya tiene las nociones del proceso de liquidación, y esta interesado en profundizar en temas puntuales del área.
Necesita desarrollar su capacidad de análisis con respecto a los distintos conceptos que componen la Liquidación de Haberes, Impuesto a las Ganancias y Extinciones de Relación Laboral.
A quién esta dirigido:
Responsables del área, Administrativos de RRHH, y todas aquellas personas estrechamente relacionadas con la gestión de Liquidación de Haberes y que deseen adquirir herramientas en materia de Legislación Laboral.
Programa:
1. Novedades en Legislación Laboral. Estudio de Casos.
2. Revisión de principales conceptos y su liquidación (Vacaciones, Gratificaciones habituales y no habituales). Casos prácticos.
3. Impuesto a las Ganancias 4º Categoría. Su impacto en la liquidación. Análisis de la Normativa Vigente.
Conceptos:
° Definición de lo que está gravado y lo que está exento
° Gastos deducibles
° Criterio de lo percibido
° Mecanismo de prorrateo
Tablas de Deducciones y Tasa del Impuesto.
Declaraciones Juradas Informativas (Formularios 572 Y 649)
Procedimiento de Cálculo. Ejercicios Prácticos.
4. Conceptos Indemnizatorios. Su cálculo. Liquidaciones finales. Casos prácticos.
Despido sin justa causa
Despido por fuerza mayor, falta o disminución de trabajo
Por voluntad concurrente de las partes
Abandono de trabajo
Despido con justa causa
Despido indirecto
Despido por quiebra o concurso del empleador
Despido por muerte del trabajador o del empleador
Despido por incapacidad del trabajador
Despido antes de la finalización del contrato a plazo fijo
Indemnizaciones agravadas
Seguro de desempleo
Certificados a entregar al empleado
Jurisprudencia sobre liquidaciones finales
Ejercicios Prácticos.
Metodología:
La sesión de capacitación será teórico-práctica con introducciones temáticas interactivas seguidas de ejercicios prácticos tales como: ejercitación de casos reales individuales y grupales.
Convocatoria:
Duración: 4 Horas reloj.
Realización: Jueves 18 de Mayo
Horario: 14:00 a 18:00 hs.
Incluye:
Material para la realización del taller,
CD con material de lectura,
Coffee Break
Certificado de Asistencia.
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