Cursos Intensivos de Verano 2012.
Curso de 2 meses de duración que se cursa en modo Presencial
en la ciudad de Neuquén
Próximo Inicio: //Este programa examina y desarrolla capacidades y herramientas fundamentales para generar el liderazgo, desde la visión y empatía. Dichas capacidades incluyen el autoanálisis y el autodescubrimiento, así como la interacción con los demás. Veremos desde el descubrimiento del estilo propio del liderazgo, la motivación, el trabajo en equipo, hasta la comunicación eficaz y la negociación desde la base de la empatía.
Objetivos: 1. Generar los recursos necesarios para incrementar el potencial de liderazgo, cambio y motivación de cada alumno. 2. Conocer los nuevos aportes y descubrimientos que se están desarrollando en el plano del liderazgo, la motivación y la comunicación humana. 3. Aprender a Liderar de modo pragmático, operacional. 4. Conocer y reconocer las características y particularidades de cada colaborador. 5. Fomentar la importancia de establecer una verdadera conexión con las personas a fin de lograr una colaboración eficaz, en pro de los objetivos propuestos. 6. Fomentar la práctica y aplicación de las diferentes técnicas aprendidas durante el programa de formación para poder verificar en la gestión diaria la eficacia de las mismas.
Ejes Temáticos: 1. Liderazgo : de la Visión a la acción 2. Los ingredientes de un líder 3. Comunicación y Motivación de un equipo 4. Gestión de desempeño, liderazgo empático y estado interno. 5. El desarrollo de un líder 6. Las características y el impacto de un líder 7. Estilos de Liderazgo 8. El líder y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. 9. Desarrollo del activo más importante: La Gente 10. La manera más rápida de alcanzar el liderazgo : Resolver problemas 11. La prueba esencial del liderazgo: Producir un cambio positivo.
Todos los temas se desarrollan en forma teórica y práctica.
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