Curso

Liderazgo Personal y de Equipos

Magno Gestión

Día de Cursado: únicamente JUEVES
Horario: 20:00 a 22:00 horas
Finalización: Jueves 24 de Noviembre

Teniendo en cuenta las complejidades actuales y futuras es innegable la importancia que ha adquirido el Liderazgo en todos los ámbitos de la vida. El presente Programa Intensivo parte de esta premisa, teniendo como objetivo primordial profundizar sobre el liderazgo y su importancia en el contexto empresarial, para poder ampliar la capacidad de respuesta, visión del rol y el alcance de gestión para liderar desde una visión renovada y actualizada.

Destinatarios:
El presente se encuentra abierto a toda la comunidad. Está orientado a personas que ocupan posiciones de liderazgo (mandos medios, jefaturas o gerencias) o que tienen la visión de convertirse en una de ellas.

Objetivos:
* Comprender y aplicar con efectividad los aspectos básicos del comportamiento humano (pensar - sentir - actuar)
* Desarrollar la consciencia, que se verá reflejada en un cambio en la percepción del mundo, nuevas creencias y nuevos resultados.
* Desarrollar el auto-conocimiento (fortalezas – debilidades – talentos – estilos - modelos)
* Acceder a una nueva perspectiva de vida basada en encontrar motivaciones profundas y sentido al trabajo.

El arancel mensual incluye:
à  Material teórico Práctico
à  Certificado de Aprobación
à  Servicio de Cafetería

Programa
Liderazgo personal
Este módulo sienta las bases para trabajar en el liderazgo integral, ya que todo comienza con nuestro propio liderazgo. Este es un módulo donde los objetivos principales son el autoconocimiento, y la toma de consciencia sobre nuestros propios modelos mentales y paradigmas culturales.

o Multimirada y Percepción
Impacto de los Modelos mentales en nuestras vidas
Paradigmas culturales limitantes y posibilitantes:
Modelo mental de la Víctima
Modelo de logros de resultados

Liderazgo de personas
En este módulo trabajaremos las competencias necesarias para poder liderar personas de una manera más consciente y humana. Los seres humanos somos seres emocionales. Aprendiendo sobre nuestra propia capacidad emocional, lograremos potenciar nuestra capacidad empática y así lograr conectar con nuestros colaboradores de manera equilibrada.

o Consciencia Emocional
Emociones – Estados de Ánimo
Niveles de Consciencia y sus emocionalidad
Estrategias Emocionales
Expansión del ser - Inteligencia Emocional –

o El líder que declara.
Tres declaraciones del Líder: Perdón, Gracias y Reconocimiento
Valores personales.
Liderazgo más allá del cargo.

Liderazgo de equipos
En este módulo trabajaremos sobre las competencias necesarias para liderar equipo de trabajo en los nuevos contextos organizacionales. Como lograr unificar los resultados individuales de los integrantes en pos de conseguir los mejores resultados para nuestro equipo.

o Comunicación
Lenguaje como acción
Consciencia sobre nuestros dominios como Observador
Actos Lingüísticos Básicos
Escuchar
Modalidades del Habla
Compromisos Conversacionales

o Confianza
Confianza – confiabilidad
Que es la confianza?
Cómo somos confiando?

o Compromiso
Estilos de comportamiento
Compromiso vs obligación
La importancia del feedback como herramienta de desarrollo