Selección de Personal aplicando Grafología

El objetivo del taller es lograr que el alumno conozca novedosas técnicas psicológicas y grafológicas aplicadas a la selección de personal

Conociendo sobre los aspectos fundamentales de la personalidad para desarrollar la habilidad de observación y análisis.

 

 

 

Introducción a la Selección de Personal

Introducción a la Grafoseleccion. Consideraciones generales.

Selección de Personal: Entrevistas tipos y características.

Mecanismos de Defensa en Selección de Personal

Motivaciones y Simbolismo del espacio

Rendimiento y continuidad en el trabajo. Energía vital

Recorrido por los géneros gráficos y su relación con la Grafo selección

 

Descripción de capacidades. Aptitudes.  Inteligencia. Características Positivas y su relación con grafología - Reflexión -  Claridad de Ideas - Capacidad de lógica.  Capacidad de observación  - Velocidad de razonamiento - Concentración  - Características negativas y su relación con grafología  -  Ideas confusas -  Irreflexión -  Dispersión del pensamiento -  Olvidos y descuidos -  Imprecisión -  Superficialidad.

Tipos de inteligencias – Teórica – Práctica – Científica – Comercial – Creadora      Imaginación  - Diferentes tipos de adaptación

Comportamiento Social. Fiabilidad.

Aptitudes Comercial  -  Estético – Creativa  -  Intelectual  -  Humanística – Social -   Científica o Teórica

Cualidades Profesionales

 Rendimiento – Dinamismo - Constancia  - Resistencia - Iniciativa - Orden  - Capacidad - De decisión - Capacidad de observación - Capacidad de convicción - Aptitudes espaciales -  Necesidad de apoyo - Cantidad y calidad de trabajo

 

Competencias a Evaluar en Selección de Personal

Su correlatividad grafológica

Test grafológico de Paul Brosson

Las técnicas complementarias de Danor y Moss

Aplicación grafológica de los vectores de Szondi

Test Palográfico

 

Escritura y personalidad: Reporte Grafológico empresarial

Técnicas y metodología de redacción.