Curso

Test para Selectores de Personal

Curso que se cursa en modo Presencial en la ciudad de Neuquén

Próximo Inicio: //

Día de Cursado: únicamente martes

Inicio: Martes 10 de Abril

Finalización: Martes 3 de Julio

Horario: 20:00 a 22:00 horas

Objetivo general del curso

Acercar los conocimientos de las técnicas proyectivas más utilizadas en la Selección de Personal.

Al finalizar el curso, el asistente podrá:

Conocer los fundamentos teóricos de los Test proyectivos más usados en Selección de Personal.
Conocer los aspectos esenciales a evaluar con los Test Psicológicos en un Proceso de Selección de Personal.

Modalidad de trabajo

Programa

Introducción:

Análisis de los Factores más determinantes para un Perfil Psicolaboral:

Análisis de Factores más determinantes de Personalidad en la evaluación Psicolaboral con el Test de Zulliger:

Control emocional - Trabajo en equipo – Autoridad – Seguridad - Manejo de estrés - Tabulación e Interpretación del Test de Zulliger: Localización – Determinantes - Calidad Formal - Contenidos
Test de “Colores” Aplicación y significación psicológica
Test de la “Figura Humana” Aplicación y significación psicológica
Test “SACKS”- Generalidades- Aplicación- Significación psicológica.