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Curso

Sanciones Disciplinarias

Magno Gestión

Curso intensivo.

Curso de 3 clases de duración que se cursa en modo Presencial en la ciudad de Neuquén

Próximo Inicio: //

Cursado semanal: únicamente jueves
Inicio: Jueves 24/06
Finalización: Jueves 08/07
Horario: 20:00 a 22:00 horas

En este Curso usted aprenderá a:

Realizar las notificaciones a los empleados.
Cubrir todos los requisitos de la ley laboral vigente.
Evitar las sanciones por incumplimiento de la documentación exigida por los entes reguladores: (Ministerio de Trabajo - AFIP - Otros)
Conocer los Derechos y Obligaciones del empleador.

Dirigido a:
• Jefes de personal, empleados administrativos y asistentes de la oficina de recursos humanos.
• Liquidadores de Sueldos y Jornales
• Interesados a trabajar en áreas de RRHH

Metodología:
Exposición teórica de los temas a tratar, con resolución de casos reales.

Temario:
SANCIONES DISCIPLINARIAS
Introducción -Marco legal: características
Universo de hechos: Ausencias y llegadas tardes injustificadas. Negligencias e Inconductas
Sanciones a aplicar
Aplicación de las sanciones
Política interna de las organizaciones en materia disciplinaria
Ejemplos prácticos.
Consideraciones sobre las impugnaciones de las sanciones disciplinarias
REGLAMENTOS INTERNOS
Disposiciones generales. Disposiciones de trabajo.
Disposiciones sobre ausencias. Otras disposiciones
CARACTERISTICAS DE LOS REGLAMENTOS INTERNOS
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO
NOTIFICACIONES ENTRE EMPLEADORES Y TRABAJADORES
Partes en la notificación. Características de la notificación. Los plazos de la notificación. Clasificación de las notificaciones. Notificación por escrito
Régimen regulatorio y obligaciones del empleador. EJEMPLOS DE NOTIFICACIONES