Curso de 5 horas de duración que se cursa en modo Presencial
en la ciudad de Neuquén
Próximo Inicio: // Objetivos: • Obtener un panorama actualizado de las variantes que se presentan para los casos de extinción del contrato de trabajo • Conocer la normativa aplicable y los últimos fallos judiciales sobre la materia que inciden al momento de tomar decisiones. • Saber el costo laboral de la extinción del contrato, y de cada uno de los conceptos que se liquidan • Orientar sobre todos los requisitos a tener en cuenta en caso de finalización del contrato laboral. • Informar sobre las sanciones aplicables en caso de incumplimiento. • Saber conformar un Esquema de liquidación final.
Dirigido a: • Jefes de personal, empleados administrativos y asistentes de la oficina de personal • Liquidadores de Sueldos y Jornales • Aspirantes a trabajar áreas afines de RRHH
Metodología: Exposición teórica de los temas a tratar, con resolución de casos reales. Cada participante podrá exponer su situación para ser asesorado por los instructores a cargo de la capacitación.
Temario: Preaviso Definición Plazos Notificación Indemnización por omisión Integración del mes de despido. Formas de Extinción Por Voluntad Del Trabajador: Renuncia, Abandono de Trabajo, Despido Indirecto Extinción por voluntad del empleador: Despido con justa causa, Despido sin justa causa, Extinción por voluntad de ambas partes: Mutuo acuerdo, Vencimiento del plazo, Extinción por razones ajenas a las partes: Por fuerza mayor o falta o disminución de trabajo, Por muerte de trabajador/empleador, Por concurso o quiebra del empleador, Por jubilación del trabajador, Por incapacidad o inhabilidad del trabajador LIQUIDACION FINAL DE INDEMINZACIONES Distintos tipos de indemnizaciones: Indemnización por Omisión del Preaviso Integración del Mes de Despido Indemnización por Antigüedad. Inconstitucionalidad del tope indemnizatorio fallo Vizzoti Carlos s/ despido Indemnizaciones Agravadas: Maternidad, Matrimonio, Representantes Sindicales; Enfermedad inculpable Indemnización Por Falta De Entrega De Los Certificados De Aportes Y Contribuciones Casos Prácticos. Revisión de Jurisprudencia.
Certificacion: Se entrega Certificado de asistencia
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