Curso de 26 horas de duración que se cursa en modo Presencial
en la ciudad de Neuquén
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Integrar un portafolio de procesos y herramientas de gestión requeridas para la adecuada administración del talento humano, así como desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para aplicarlos.
Temario Orientativo:
Módulo I: LA ORGANIZACION Y LOS RECURSOS HUMANOS
Las personas como recursos
Módulo II: SUBSISTEMA DE RECURSOS HUMANOS
Subsistemas de selección de personal
Subsistema de capacitación
Subsistema de desarrollo de personal
Módulo III: PARADIGMAS DE LA GESTION INTEGRAL DE LOS RECURSOS HUMANOS
Liderazgo
Motivación
Trabajo en Equipo
Comunicación Interna
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