Curso

Auditor Interno Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001-ISO 14001-OHSAS 18001)

Pragmática Consultores

El objetivo del curso es lograr que los participantes logren llevar a cabo el proceso de auditoría de SGI, ejecutar el análisis y diagnóstico sobre el cumplimiento de los sistemas de gestión con los estándares y especificación ISO9001:2008, ISO14001:2004 y OHSAS18001:2007

Objetivos:
• Lograr que los participantes adquieran conocimientos y práctica para:
o Llevar a cabo el proceso de auditoría de Sistemas de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Ocupacional Integrados.
o Ejecutar el análisis y diagnóstico sobre el cumplimiento de los Sistemas de Gestión con los estándares de especificación ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007.
o Aprender a presentar los hallazgos y a redactar un informe de auditoría.
• Estimular a los participantes a desarrollar habilidades para preparar y conducir auditorías internas de Sistemas de Gestión Integrados, mediante el análisis y la autocrítica.

Dirigido a:
• Empresas y organizaciones que posean implementado un Sistema de Gestión de la calidad, medio ambiente y salud y seguridad ocupacional integrados, certificados o no.
• Gerentes, jefes, responsables e involucrados en la realización de auditorías conjuntas de calidad, medio ambiente y salud y
seguridad ocupacional integrados.
• Particulares interesados en conocer como se llevan a cabo auditorías internas integradas.

Requisitos:
Los participantes deberán poseer conocimientos previos de las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y de la especificación OHSAS 18001:2007.

Temario Propuesto:
1. Introducción a ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001
• DEFINICIONES
• PRINCIPIOS DE LA AUDITORÍA
• POR QUÉ AUDITAR
• OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA
2. Revisisión de contenidos, enfoque de Auditor Interno
• ISO 9001
• ISO 14001
• OHSAS 18001
4. realización de la auditoría
• INICIO DE LA AUDITORÍA.
• CONTACTO INICIAL CON EL AUDITADO.
• CONFIRMACIÓN DEL PLAN DE AUDITORÍA
• REUNIÓN DE APERTURA
• RECOPILACIÓN DE LA INFORMACIÓN
• REALIZACIÓN DE LAS ENTREVISTAS.
• ASPECTOS HUMANOS DE LA AUDITORÍA
• HALLAZGOS Y CONCLUSIONES.
• REUNIÓN DE CIERE
5. Informe y Seguimiento
• CATEGORIZACIÓN DE LOS HALLAZGOS
• PREPARACIÓN DEL INFORME.
• APROBACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DEL INFORME.
• SEGUIMIENTO.
6. Competencia y evaluacióN DE LOS aUDITORES
• GENERALIDADES.
• ATRIBUTOS PERSONALES.
• CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES.
• FORMACIÓN Y EXPERIENCIA LABORAL.
• MANTENIMIENTO Y ACRECENTAMIENTO DE LAS COMPETENCIAS.
• EVALUACIÓN DEL AUDITOR.
7.Ejercicios de aplicación
8.Examen


Didáctica:
Exposición y análisis de los contenidos teóricos. Incluye el repaso de los requisitos de las ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y de la
especificación OHSAS 18001:2007.
• Resolución de ejercicios grupales y casos de estudio. Diálogo y discusión.
• Examen final de evaluación de conocimientos teóricos y ejercicio aplicativo a una situación planteada.

Fecha: 16, 17 y 18 de Noviembre - Horario: 9 a 13 y 14 a 17
Lugar: Hotel del Comahue Av. Argentina 377