Seminario

Gestión Eficaz de la Comunicación Interna en las Empresas

Una organización está formada por personas y las personas para poder trabajar necesitan comunicarse. Cuanto mejor sea esta comunicación, mejores serán los resultados. Así de simple. Por eso cada vez más empresas comprenden que la comunicación interna es una herramienta de gestión estratégica para potenciar la productividad, ya sea eliminando los doble procesos, evitando los malos entendidos, mejorando el clima interno o enviando en tiempo y forma la información que las personas necesitan para desempeñar su labor.
Asimismo, una adecuada gestión de la comunicación interna motiva e incentiva al personal, construye una imagen positiva, y favorece la identificación de los trabadores con los valores y la cultura organizacional. Para lograr estos objetivos es necesario que la empresa se comunique efectivamente.
Este seminario tiene como objetivo brindar herramientas para poder diseñar e implementar el Plan de Comunicación Interna y lograr resultados concretos a partir de una gestión inteligente de la comunicación.

Al finalizar el curso, los participantes lograrán:

• Visualizar la importancia de la comunicación en el desarrollo organizacional y establecer concretamente cuál es su impacto sobre la cultura y el desempeño laboral.
• Fortalecer el área de Comunicación Interna (CI), definir sus funciones, diseñar estrategias para ganar peso político en la empresa y transformarse en los consultores internos de comunicación.
• Conocer las particularidades y características de la CI en cuanto a sus objetivos, públicos, beneficios, acciones, herramientas, canales y problemas más comunes. 
• Diseñar y gestionar con éxito un plan de CI que sea eficaz, perdurable y alineado con los objetivos de la empresa.
• Detectar las necesidades y fortalezas de la comunicación, y aplicar herramientas cuanti y cualitativas.
• Integrar a los líderes al plan de CI, hacerles notar la importancia de su acción y desarrollar un modelo de gestión de personas positivo. 
• Transformar la comunicación en cultura, valores organizacionales y elemento de cambio.