Un punto de encuentro para el debate y la reflexión de un tema crítico. Estrategias efectivas para la motivación y retención de sus recursos humanos.
Curso de 6 horas de duración que se cursa en modo Presencial
en la ciudad de Neuquén
Próximo Inicio: //Dirigido a: Personas de cualquier sector de una empresa, que deseen ver un panorama completo de herramientas disponibles con ejemplos, prácticas y políticas que se aplican al personal para mejorar o mantener su motivación.
En materia de motivación, los empleados tienen la última palabra. Por eso, en el momento de planear una estrategia que estimule el apetito laboral y la retención de talentos, nada mejor que preguntar - ¿Que se puede hacer para aumentar la motivación y el compromiso del personal? - ¿Cuántas formas hay de reconocer y recompensar? - ¿Que se puede hacer para mejorar la atracción y la retención?
Objetivos: Ofrecer herramientas al participante para que pueda revisar su potencial motivador, sus habilidades y talento estableciendo un plan de trabajo que lo lleve a mejorar su organización personal, su nivel de motivación y su liderazgo.
Programa: ¿Qué puedo hacer para motivar, comprometer, atraer, retener, recompensar y reconocer al personal sin dinero?
El proceso de la motivación: Cómo Funciona ¿Qué nos sabotea? Los generadores de la motivación
Tipos de motivación: Los resultados dependen de usted
Ejercitación: Trabajo en Equipo con los asistentes al seminario: ¿Qué podemos hacer para evitar la desmotivación de nuestros recursos humanos? Presentación por Equipos: Ideas y Ejemplos
Pasos para fortalecer la motivación Los elementos desmotivantes Contrato Psicológico
Compensaciones para situaciones especiales y compensaciones no monetarias (Herramientas de aplicación inmediata) La Motivación de los Empleados según el punto de vista del Jefe. El Reconocimiento: Ideas, Ejemplos y Conceptos. Lograr un Alto Desempeño a través de la motivación
Debate Final con Conclusiones y Plan de Acción Personal
Metodología: La sesión de capacitación será teórico-prácticas con introducciones temáticas interactivas seguidas de ejercicios prácticos tales como: simulaciones, trabajos individuales y grupales.
Convocatoria: Viernes 30 de Octubre Horario: 10:00 a 16:00 hs. Incluye: Manual de Trabajo CD con material de lectura, Coffee Break Almuerzo Certificado de Asistencia.
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