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Perfil del Egresado:
Fue diseñada para que el alumno avance desde los aspectos más generales de la organización, a las particularidades del sistema administrativo. Sin embargo, su rasgo distintivo es una formación que, desde lo administrativo, profundice en dos áreas: Tributaria y Laboral.
Para ello, es preciso que el egresado conozca la relación entre la organización y la administración tributaria a través del manejo de impuestos fundamentales y tenga una visión completa de los condicionamientos existentes entre empleadores y trabajadores, a través de conceptos centrales sobre salarios, retenciones, seguros sociales, contrato de trabajo, etc.
Plan de estudios de la Carrera:
1er. cuatrimestre
Teoría de las Organizaciones.
Principios de Administración.
Contabilidad I.
Matemática I.
Taller de Ofimática
2do. cuatrimestre
Gestión Administrativa de las Organizaciones.
Introducción al Derecho.
Contabilidad II.
Matemática II.
Taller de Inglés I
3er. cuatrimestre
Sistemas de Información.
Estadística.
Gestión Tributaria I.
Gestión Laboral I.
Taller de Inglés II
4to. cuatrimestre
Informática Aplicada.
Gestión Laboral II.
Gestión Tributaria II.
Seminario: Problemática de la Comunicación
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