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El Técnico en Recursos Humanos del IFES es un profesional capaz de gestionar todas las tareas vinculadas a las personas que forman parte de una empresa u organización y alinearlas a las metas del ámbito en el cual se encuentran trabajando.
Con la formación integral que te brindará IFES vas a poder:
• Diseñar e implementar estrategias de selección de personal.
• Desarrollar planes de capacitación de los recursos humanos.
• Generar estrategias de motivación del personal.
• Ser un especialista en los sistemas de liquidación de sueldos y jornales de los empleados de la empresa.
• Tener la capacidad para poder implementar Estrategias de Negociación y Resolución de Conflictos.
• Reconocer a la organización y poder participar de la planificación de los recursos humanos que se desprenden de aquella.
La Tecnicatura en Recursos Humanos en formato a Distancia está destinada a quienes, por problemas de horarios y/o tiempos, desean estudiar ésta carrera, aprovechando las nuevas tecnologías aplicadas por el IFES, las cuales comprenden:
• Campus Virtual (sitio web institucional desarrollado para la educación a distancia).
• Material digital preparado especialmente para la educación a distancia.
• Clases Virtuales.
• Foro de consulta.
• Chat de consulta.
• Exámenes parciales a distancia y finales en modalidad presencial.
Plan de Estudios de la Carrera:
Primer Cuatrimestre (1er año)
* Comprensión y Producción de Textos
* Economía
* Procesos Comunicacionales
* Psicología Social
* Informática
Segundo Cuatrimestre (1er año)
* Derecho Público y Privado
* Relaciones Públicas
* Recursos Humanos
* Psicología Organizacional
Tercer Cuatrimestre (2do año)
* Procedimiento de Administración y Control de Personal
* Sociología de las Organizaciones
* Psicología Laboral
* Ingles I
Cuarto Cuatrimestre (2do año)
* Análisis Organizacional
* Legislación Laboral
* Estadística
* Inglés II
* Informática Aplicada
* Práctica Profesional I
Quinto Cuatrimestre (3er año)
* Negociación y manejo de conflictos
* Reclutamiento y selección de personal
* Higiene y Seguridad Laboral
* Remuneración y Evaluación de Desempeño
* Práctica Profesional II
Sexto Cuatrimestre (3er año)
* Ética
* Capacitación y Desarrollo
* Liquidación de Sueldos y Jornales
* Práctica Profesional III
* Proyecto Final
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