Carrera de Tecnicatura Superior en Gestión Municipal

El proyecto pretende contribuir al fortalecimiento y desarrollo de los aspectos relacionados al desempeño de la planta funcional de los Municipios
Es recomendable que la formación y generación de recursos humanos enfatice el perfil de la profesionalización, superando el contexto político – partidario de las organizaciones involucradas
La capacitación de recursos humanos es la actividad central del presente proyecto, cuyo principal objetivo es mejorar la eficiencia y garantizar mayor transparencia de la administración, así como estimular la participación cívica
El egresado podrá insertarse en la organización municipal, logrando un conocimiento teórico - práctico en cuanto a legislación se refiere, y en los aspectos administrativos en general.

Objetivos Generales:

• Fortalecer la capacidad de gestión de los municipios para reactivar social y económicamente a las comunidades.

• Fortalecer las condiciones básicas de gestión, administración, institucionalización y participación democrática.
• Desarrollar el sistema de capacitación en las áreas de gestión local, administración, finanzas municipales, gobernabilidad, normatividad y medio ambiente.
• Acrecentar la prestación de los Servicios Públicos.
• Conocer el sistema de documentación e información en todos los niveles y así facilitar el intercambio de experiencias y la retroalimentación de la información.
• Promover acciones y actitudes de camaradería, colaboración y solidaridad entre los alumnos de la carrera.
• Contribuir a la armonización de la oferta y demanda de los servicios de capacitación municipal.
• Reconocer los conceptos de las nuevas formas de gerencia pública.
• Construir la noción del ciudadano ante los modelos de control de gestión.
• Revalorizar la gestión por resultado como herramienta de gestión.