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Perfil Profesional
El Técnico Superior en Recursos Humanos es un profesional con una sólida formación científico técnica. Capaz de diseñar e implementar estrategias funcionales para un adecuado desarrollo del personal, evaluar el puesto de trabajo, implementar sistemas de comunicación entre los distintos sectores laborales, implementar programas de capacitación, asesorar en la fijación de políticas de remuneración y diseñar e implementar actividades de relación que armonicen los intereses empresarios con los de los trabajadores.
Estará capacitado para competir eficazmente en el medio empresarial de hoy, con habilidades para detectar necesidades, integrar grupos de trabajo, fortalecer liderazgos, implementando para esto, una gestión óptima de los recursos humanos.
Plan de Estudios
Primer Año
Primer cuatrimestre
Administración General I
Psicología General
Matemática
Sociología
Administración de Personal
Segundo Cuatrimestre
Administración General II
Economía
Informática
Estadística
Psicología Social
Segundo Año
Primer cuatrimestre
Recursos Humanos I
Derecho Individual del Trabajo
Medicina Laboral
Filosofía
Reclutamiento y Selección de Personal
Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos
Segundo Cuatrimestre
Finanzas
Control de Gestión
Recursos Humanos II
Etica
Psicología Institucional
Tercer Año
Primer cuatrimestre
Administración de Remuneraciones I
Derecho Colectivo del Trabajo
Comercialización
Técnicas de Negociación
Evaluación de Desempeño
Segundo Cuatrimestre
Administración de Remuneraciones II
Costos
Condiciones de Medio Ambiente y Trabajo
Evaluación de Proyectos
Pasantías
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