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Perfil del Egresado:
Este egresado será un profesional con una adecuada formación técnico-científica que le permitirá desarrollar con eficacia y eficiencia las exigencias de toda organización que lo requiera, en materia de gestión y dirección de Recursos Humanos.
Con el Título de Técnico Superior en Recursos Humanos, estará en condiciones de desempeñarse en cualquiera de las funciones de la gestión de recursos humanos, en organizaciones públicas o privadas, productivas o de servicios, etc.
Plan de estudios:
Primer cuatrimestre
- Administración General I
- Psicología General
- Matemática
- Sociología
- Administración de Personal
Segundo cuatrimestre
- Administración General II
- Economía
- Informática
- Estadística
- Psicología Social
Tercer cuatrimestre
- Recursos Humanos I
- Derecho Individual del Trabajo
- Medicina Laboral
- Filosofía
- Reclutamiento y selección de Personal
- Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos
Cuarto Cuatrimestre
- Finanzas
- Control de Gestión
- Recursos Humanos II
- Ética
- Psicología Institucional
Quinto Cuatrimestre
- Administración de Remuneraciones I
- Derecho Colectivo del Trabajo
- Comercialización
- Técnica de Negociación
- Evaluación de Desempeño
Sexto Cuatrimestre
- Administración de Remuneraciones II
- Costos
- Condiciones y Medio ambiente del Trabajo
- Evaluación de Proyectos
- Pasantías
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