Carrera de Tecnicatura Superior en Recursos Humanos

Incumbencia Profesional:
El Técnico en Recursos Humanos será un egresado capaz de trabajar en equipo, para conducir personas, grupos y organizaciones.

Poseerá habilidades para la negociación, mediación y resolución de conflictos, para diseñar perfiles laborales y perfiles de puestos, actuar en la búsqueda, selección e incorporación de personal.

Podrá capacitar y desarrollar al personal de una organización, incluída la evaluación del desempeño. Diseñará políticas de remuneraciones y beneficios y definirá políticas de motivación y de promoción humana.

Plan de Estudios:

Primer Año
1er Cuatrimestre:
1. Filosofía
2. Problemática Integral Contemporánea
3. Fundamentos de Economía
4. Teoría de las Organizaciones
5. Psicología Social
6. Comprensión y producción de textos I

2do Cuatrimestre:
7. Introducción a las Relaciones Públicas
8. Psicología Organizacional
9. Instituciones de Derecho Público y Privado
Taller de Idioma I
Laboratorio de Informática I

Segundo Año
1er Cuatrimestre:
10. Comprensión y Producción de Textos II
11. Cultura y Procesos Comunicacionales
12. Estadística Aplicada
13. Metodología de la Investigación I
14. Legislación Laboral
15. Introducción al Pensamiento Cristiano
    
2do Cuatrimestre:
16. Psicología Laboral
17. Estrategias de Negociación y Resolución de Conflictos
18. Planeamiento de los Recursos Humanos
19. Sociología de las Organizaciones
20. Doctrina Social Cristiana
21. Taller de Idioma II
22. Laboratorio de Informática II

Tercer Año
1er Cuatrimestre:
23. Higiene, Seguridad y Calidad de Vida Laboral
24. Economía Laboral
25. Sistemas de Información y Control
26. Administración de Remuneraciones y Beneficios.
27. Taller de Idioma III
28. Laboratorio de Informática III
    
2do Cuatrimestre:
29. Desarrollo de los Recursos Humanos
30.Administración Estratégica
31. Análisis Organizacional
32. Taller de Idioma IV
33. Laboratorio de Informática IV